服務(wù)熱線
400-115-2002
歐神諾管培生培養(yǎng)
聚八方英才 蓄發(fā)展勢(shì)能
吳總為最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)
前言 / INTRODUCTION
為助推“歐神諾新戰(zhàn)略”快速落地,充實(shí)人才梯隊(duì),我司啟動(dòng)“歐神諾第6期管培生培養(yǎng)項(xiàng)目”。2024年7月10日-23日人力行政中心組織開(kāi)展了為期11天的《管培生培養(yǎng)項(xiàng)目第一階段集訓(xùn)》,幫助校招應(yīng)屆大學(xué)生盡快融入我司、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)職業(yè)技能。
01
第一階段集訓(xùn)
結(jié)業(yè)匯報(bào)及座談會(huì)
7月23日,“歐神諾第6期管培生第一階段集訓(xùn)結(jié)業(yè)匯報(bào)及座談會(huì)”順利召開(kāi),歐神諾董事長(zhǎng)兼總裁吳志雄先生、歐神諾副總裁蒙臻明先生、人力行政中心總監(jiān)李耀明先生、供應(yīng)鏈管理中心總經(jīng)理李瑤先生、市場(chǎng)中心總監(jiān)林迪先生,以及來(lái)自佛山禪城總部、廣西藤縣和江西景德鎮(zhèn)基地的管培生匯聚一堂,共話成長(zhǎng)體驗(yàn),共啟職場(chǎng)新篇。
會(huì)議伊始,全員誦讀《帝歐家居集團(tuán)企業(yè)文化》和《歐神諾新戰(zhàn)略》,持續(xù)將企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行。
管培生匯報(bào)
管培生逐一上臺(tái)進(jìn)行匯報(bào),分享所學(xué)、所悟、所得,總結(jié)集訓(xùn)以來(lái)的成長(zhǎng)之路,一天有一天的進(jìn)步,一步有一步的歡喜。
高層分享
在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完管培生匯報(bào)后,針對(duì)匯報(bào)情況逐一點(diǎn)評(píng),并以“過(guò)來(lái)人”的身份提出了寶貴的建議。
01
董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
歐神諾董事長(zhǎng)兼總裁吳志雄先生
作為新加入公司的管培生,適應(yīng)期是成長(zhǎng)過(guò)程的一部分。在度過(guò)初期的"蜜月期"后,你可能面臨挑戰(zhàn),這時(shí)給自己一些時(shí)間來(lái)冷靜思考。首先,調(diào)整心態(tài),與上級(jí)或?qū)煖贤?/strong>,以理性分析問(wèn)題所在,避免情緒化決策。其次,深入理解并實(shí)踐企業(yè)文化,而不僅僅是口號(hào)。同時(shí),認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值與貢獻(xiàn),公司21條價(jià)值觀中的收益觀強(qiáng)調(diào),增加收益的最佳途徑是讓自己變得更重要。此外,創(chuàng)新與突破,第10條創(chuàng)新觀,提醒我們不完美就有創(chuàng)新的機(jī)會(huì),專注和執(zhí)著就會(huì)有奇跡。最后,希望大家可以打破常規(guī),勇于創(chuàng)新,走出自己的獨(dú)特道路。
02
高層領(lǐng)導(dǎo)分享
實(shí)踐與理論相結(jié)合
歐神諾副總裁蒙臻明先生
新員工應(yīng)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,培養(yǎng)探究精神以促進(jìn)理解與創(chuàng)新。明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo),自我驅(qū)動(dòng),積極規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)。
增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
市場(chǎng)中心總監(jiān)林迪先生
新員工需專注于提升專業(yè)技能,提煉自己的工作模型,明確職業(yè)定位,設(shè)定清晰目標(biāo),并在挑戰(zhàn)中不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
跨部門(mén)溝通
人力行政中心總監(jiān)李耀明
新員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)跨部門(mén)需求,積累知識(shí),培養(yǎng)對(duì)問(wèn)題的洞察力,并積極與同事建立溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享。
職業(yè)生涯規(guī)劃
供應(yīng)鏈管理中心總經(jīng)理李瑤
新員工應(yīng)制定個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,勇于表達(dá)想法,大膽設(shè)定目標(biāo),并在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極,持續(xù)學(xué)習(xí),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
02
第一階段集訓(xùn)回顧
在七月的炎炎夏日,歐神諾迎來(lái)了第6期管培生集訓(xùn)項(xiàng)目的啟動(dòng),來(lái)自禪城總部、廣西藤縣和江西景德鎮(zhèn)基地的管培生開(kāi)啟了他們的職業(yè)探索之旅。7月10-23日,為期11天的歐神諾第6期管培生第一階段集訓(xùn)圓滿結(jié)營(yíng),一起來(lái)見(jiàn)證他們的風(fēng)采吧!
01
第一周:集中培訓(xùn)
本次集訓(xùn)經(jīng)由歐神諾人力行政中心精心策劃與緊密執(zhí)行,集訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、基地實(shí)習(xí),共同經(jīng)歷了知識(shí)的洗禮、技能的提升以及團(tuán)隊(duì)精神的凝聚,幫助管培生角色轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整、融入團(tuán)隊(duì)、加速適應(yīng),全維度助力新人開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章!
1 商務(wù)禮儀
更自信應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各種情景
2 高效公眾表達(dá)
提升表達(dá)能力和展示技巧
3 目標(biāo)管理
更加高效地規(guī)劃與執(zhí)行任務(wù)
4 思維導(dǎo)圖訓(xùn)練
技能傳授、導(dǎo)師陪跑
職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐模擬相結(jié)合,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練,促進(jìn)學(xué)員突破自我;導(dǎo)師技能傳授、全程陪跑,助力學(xué)員快速成長(zhǎng)。
企業(yè)文化主題演講PK賽
在《我是如何理解帝歐家居集團(tuán)企業(yè)文化》的主題演講PK賽中,各位參賽者展現(xiàn)了他們對(duì)企業(yè)文化深刻而獨(dú)到的理解,獻(xiàn)上了一場(chǎng)場(chǎng)精彩絕倫、引人入勝的演講。
人力行政中心總監(jiān)李耀明李總為大家深度賦能,講解公司的企業(yè)文化、新戰(zhàn)略及行業(yè)知識(shí),幫助大家解放思想、拓展眼界,增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感,為公司發(fā)展凝心聚力。
02
第二周:三水基地實(shí)習(xí)
走進(jìn)佛山三水5G智造綠色工廠基地實(shí)習(xí),全方位感知瓷磚生產(chǎn)流程,了解各車間工作職責(zé)與架構(gòu)、熟悉瓷磚產(chǎn)品基本知識(shí)、感受歐神諾品牌魅力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
中央研究院現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)
原料車間現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)
中央研究院介紹
結(jié)語(yǔ)
聚八方英才, 注人才動(dòng)力,蓄發(fā)展勢(shì)能,共建新未來(lái)。歐神諾第6期管培生第一階段集訓(xùn)順利結(jié)業(yè),期待學(xué)員們第二階段更卓越的表現(xiàn),在歐神諾的舞臺(tái)上大放異彩。乘風(fēng)破浪潮頭立,揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí),我們是歐神諾,曾經(jīng)輝煌,未來(lái)將更輝煌!
- END -
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